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当老板向当选官员和行政人员发出指示

发布时间:2019-02-10 01:12:06来源:未知点击:

九月雇主组织,MEDEF和CGPME,写联名公开信,鼓励议员和政府保持宽松过程中的劳动法,特别是在那些关心工作时间的问题雇主肯定以为所有的EL Khomri立法的自由主义内容会通过无事,因为它ANI和万安法1和2之前,它不会影响到动员算起,第一个在互联网上的请愿书谁迅速超过一百万签名,然后在街上与年轻人和工作放大战斗的员工昨天,七个雇主组织在部长理事会提交案文三天后举行会议,商定共同立场该AFEP,CGPME,CroissancePlus,伦理,FNSEA,MEDEF和METI大眼睛政府通过宣布“没有修订后的厄尔尼诺Khomri法是有用的就业法“可能发现奇怪首先找到从这个雇主阿勒约帕哥农民的组织,但FNSEA,这是代表农业雇主与工会谈判的唯一组织,已经从3月10日重申,支持文本哲学,“简化”劳动法“和”恢复社会对话的力量“大多数农业组织随后于3月14日对“政府对文本的衰落”表示遗憾,特别是“放弃对工业法庭的规模”这是因为在第一被诉建议部长七个雇主组织的联合文本中找到的元素,使董事会在不公平解雇法庭的情况下,新批出势在必行封盖赔偿这很可能会“放心雇主”的指标,雇主不要犹豫,形容为这将根据他们的就业法庭判决的“破坏性”影响“阻碍就业机会”公司协定的所有兴奋“社会对话的结构元素”,老板们组织也希望自己的发展不是由“超越现行法规要求”受阻,要实行全民公决作为“表达员工意愿的核心角色”员工几乎不加掩饰的老板组织规避补充说,“信托投资公司的利益相关者,不引入外部工会组织授权员工,而不是增加的小时数工会代表团“火炬会在商人和政府之间燃烧吗没有什么不确定的,因为如果基调发生变化,雇主仍然希望议员根据他们的表达“充实”El Khomri法案这是共同的信息首先是政治信息,据说雇主来源难怪在六个重点工作的时候,当我们知道由劳动创造的财富的占有历史性的战斗是如何一直坚挺在这个面积不小于三点因此,老板要“根据订单调整工作时间”,并授权每年单日协议对于徒弟的工作时间,雇主要毫不奇怪了“他的监护人的锁,”当然没有提及因徒弟的年龄差异的措施至尚“除去不确定性打压企业”联名信的签署者看到混合眼睛执行注册会计师(个人经营账户)和C3P(账户预防人员的整合困苦)在CPA的范围,认为“引发的危险因素的阈值是不可能的(...)小企业进行评估,”不排除提供其执行这也是常常捍卫小企业签字组织推进他们的观点......没有UPA(个体职业联盟)的借口,但与AFEP(法国协会的私营公司),