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官员。 CGT对公共服务的想法

发布时间:2019-02-12 06:07:04来源:未知点击:

合同,从冻结公务员指数点的扩展:该兑现的攻击,工会提出的“在CGT是听腻了,有没有替代方案的,”克里斯托夫Delecourt说中,CGT公共服务(UFSE-CGT)的部长任命工资“错过”对于已经“失望” FSU的UNSA后的第二天,董事会成员,并把“愤怒”的CGT,这最后提出了预防火灾危害公共安全的行动,政府压路机项目介绍“受到极大限制,开放私有化,放弃或某些公共服务的任务转移”想要强加的状态,工会依靠民意调查证明用户对公共服务的依恋可以打开辩论并更好地让公民参与CGT建议在领土内创建公务员,雇主,雇员和用户代表组成,讨论公共政策的有效性,并在长期内,因为在此期间,以支持其通信,政府今年早些时候曾试图相信在广泛协商即兴几个区域论坛,通过在网络咨询中继,但没有业者申请参与,并没有显著的信息,该活动是一个失败已经使政府的沉默决定独自向前超越公民用户的更多参与,总工会还提供了赢得新权及其代理人打开由预定的“入口锁招募更多的多样性在非毕业生的公共服务竞赛中,加强三个斜坡之间的桥梁公共服务的融资并非神秘在开发基于基于累进税制,个税改革这些建议,最初,扩大其基础,所有的财政收入和资产,税务处理公司,其调制应考虑有利于就业的政策,建立公共金融中心......“记得,逃税60十亿欧元,逃避食谱豁免,社会捐助救灾和减税额150十亿欧元,强调了财务官克里斯托弗Delecourt还有其他的选择,要比把钱给富人“现在是保存“专家”(三十金融,ENA毕业生,自由顾问)的委员会正在为几个月公务员的总大修和提交鬼比率正在不断被政府推迟“将被传递到总理6月17日,”巴蒂斯特塔尔博特,公共服务的CGT联合会秘书长说,“但是,这将导致政府公告对于七月下旬六月初公布,并不会讨论“同时不排除在破坏性的文本内容的悬念,工信部将继续在角落里推进正式四个合作项目开始了与工会这并不妨碍政府采取的每一个机会来强加自己的观点之中,而不是静静地等待2019和公共服务的改革宣布该法案,政府已经下滑三个修拓宽在失业保险,职业培训法草案中使用承包商担任管理职务最终和学习修正在四分钟内平投票,引发工会的愤怒“政府说,有一个意愿,竞争就业合同和法定的工作,不设法想改善服务,”得罪Mylene的JACQUOT中,CFDT“80万剂530万已经签约,”咆哮贝尔纳黛特Groison(FSU)的所有工会,状态不能被质疑为公务员面对的独立性担保人政治权力和金钱 宽工会前召集所有新部门的组织仍然是成束,但他的5月22日的示威并没有收集尽可能多的预期,其中包括用户抛弃了他们将是成功的关键,动员八个工会(除FO)设法移动官员的工资任命,希望能在2019年的预算衡量,但政府依然吝啬,确认凝胶2019的指数点位,只提供很少的设备测量一个秸秆已经关上了门,昨晚工会,拒绝走得更远会议“您的决定是不公平的,