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养老险制度方案尚无定论 专家建议多缴多得

发布时间:2017-03-10 20:25:16来源:未知点击:

  昨天多家媒体报道称,备受瞩目的养老保险制度顶层设计研讨会已落下帷幕,多个部委与养老方案设计者在养老制度上达成了多项共识,延长养老金缴费年限已成定论记者当天求证多位业界人士了解到,养老保险制度具体方案目前仍无定论     据悉,目前,被邀请参会的四家单位的学者已经将自己的优化方案上交,但所涉及的具体养老方案以及相关政策何时出台均无定论     在养老保险制度顶层设计中,退休年龄是否应延长、最低缴费年限是否应该延长等问题广受关注     中国社科院世界社保中心主任郑秉文认为,延迟退休是大趋所势,全世界都如此延长缴费年限与延迟退休往往是一回事延迟退休的结果可以多拿养老金,而我国的基本养老保险制度,最低缴费年限是15年,也可以多缴,但是多缴多得的激励性不是很足,延长缴费年限就难以执行所以应该建立一种精算型的制度,多缴多得,少缴少得,在国外,这叫“对等原则”     郑秉文说:“理论上讲2005年的38号文件规定,多缴一年的费用相当于当地平均收入的一个百分点,但事实上执行起来,老百姓看不到相当于当地收入的这一个百分点在理论上即使有,老百姓计算起来也非常复杂,所以制度的复杂性导致参保人和未参保人的信心很不足,看得不是太清楚”     在中国人民大学中国社会保障研究中心教授郑功成看来,延迟退休是必然的,这涉及到代际负担的公平,但是这又是一个“小步渐进”的过程,不能一个红头文件下来就立刻延长     “人的预计寿命不断延长,考虑到代际负担的公平,所以是必然的这应该是最基本最基础的”郑功成表示,“反言之,如果人的预计寿命不延长,无论我们的养老金是什么状况,我也是不赞成退休年龄推迟的再者,我讲的不是明年就提到65岁退休,而是一种趋势,是一个中长期的趋势,